在MCO的这两年里，来来去去的自己不知道换了多少分工作？
不是公司倒闭，就是不适合自己离开。
距离我上一份工作，我是被炒鱿鱼的，为什么会被炒鱿鱼？因为我不可以炒老板鱿鱼，因为这份炒鱿鱼的代价实在是太大了。
合约三年可以离职，违约金马币50k，所以只好老板炒我了
我也不是一个沉不住气的人，不知道就是在那天晚上就是跟老板在微信上有些不愉快
关于一些制作视频的事，我也不是一个不遵守公司命令的人，只是我实在没办法在继续忍下去了
当初说好的薪金和劳抽佣金，薪金是照给了，但是佣金却没有
在我的认知里，只要配套里的那一次是被用掉了，就应该要有佣金，除非顾客耍无赖不想认帐那一次而导致公司亏损一次，我不拿这个佣金。
但是其实不是的？到底是我误会了，还是老板忘记了，我真的不知道？
但是，我是没有办法接受，我自己的佣金在一而再再而三的药完成一堆事后才可以得到的，起初我是可以忍耐得到得，但是那一晚，我真的就彻底爆发了。
在公司里，我做好自己的职责，有时候甚至时间不够用，我还会用一点私人的时间每天完成图片和视频，这些都没什么？但是一想到那些佣金，我心里还是觉得莫名的委屈。
那些是钱，是我的辛苦钱。
当初也是说好了，因为有劳抽所以我的底薪没有那么高，这点我可以理解，但是抽佣的制度我是大开眼界的。
原本有做有抽，要到拍了照片可以抽，在到要拍video做完图才可以。
头两次比较容易完成的工作，既然没有的抽，记得我在当admin的时候，老板娘告诉我说，送货就尽量安排ABANG去送货以为他是我们这里聘请的司机，他出货是有的抽的，尽量一天下来不要让他闲太久。
在那个时候，我们工厂里是有两个司机的，但是ABANG却是有的抽的，老板娘也没有因为ABANG有的抽就不公平的给另外一个员工一直出罗里送货。
相反的我的那两次容易没有的抽的，那天我就跟老板说了，你说了会给的抽的，但是他跟我说的是，头两次我可以给没得抽员工去教去做呀。
所以我当下是无语的，还真的是活该拿劳抽的就要做最辛苦的，方便别人也方便自己，告诉自己很多次了，没事的会越来越好的，都已经有的抽了不是吗？
但是我还是过不到自己心里的那关，不管是老板员工还是合作伙伴，说过的话很重要！真的！
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